2026养老金相关福建补发过渡养老金联网档案核验支撑待遇补差发放

福建省依托全省社保联网一体化平台常态化开展过渡性养老金复核与补发工作，依靠跨部门、跨区域联网数据比对完成视同缴费年限、早年工龄档案、历史缴费记录的核实认定，补发主要面向两类群体，一类是企业当中在一九九五年底前存在有效缴费年限，前期因档案缺失、工龄未认定暂未核算过渡性养老金的退休人员，另一类是机关事业单位养老保险改革后的中人，在视同缴费年限补录、待遇重新核定之后产生差额的人员，相关复核完成之后，差额资金会统一拨付至社保卡金融账户，整套核定流程纳入联网经办体系，减少人工审核带来的滞后问题，保障符合条件人员足额拿到对应的待遇补差。

联网核验是本次过渡性养老金补发能够顺利落地的核心支撑，福建打通人社、档案管理部门、公安以及省外社保经办机构的数据通道，对于异地工作、年代久远的工龄记录开展线上协查，把原本需要来回跑腿调取纸质档案的工作转为线上流转。按照本省政策，企业参保人员过渡性养老金采用百分之一点三的过渡系数，以退休当年计发基数、平均缴费指数和一九九五年前缴费年限进行核算，机关事业单位中人同样采用该系数，依据视同缴费年限和视同缴费指数计算待遇，一旦联网系统补录认定出新的有效年限，就会自动重新核算养老金，生成补发明细，同时系统同步完成资格静默认证，确认领取人员待遇领取资格有效，在保障基金安全的同时，让历史遗留的待遇核定问题逐步化解。

在配套办理渠道方面，如果退休人员认为自身符合补发条件，可以携带人事档案相关佐证材料，前往属地社保经办窗口提交申请，也可以通过闽政通、福建人社线上渠道提交材料预审，工作人员依托联网系统调取已有记录进行比对。大家可以通过电子社保卡、掌上一二三三三查询自己的视同缴费年限、养老金发放明细以及补发到账记录，如果对于工龄认定、补差金额存有疑问，可以拨打一二三三三服务热线咨询。需要留意的是，过渡性养老金并非全员都可以享受，没有符合条件的视同或者早期缴费年限的退休人员不纳入计发范围，网络上流传的统一大规模补发时间表并不属实，最终能否补发、补发多少，以社保联网复核之后出具的核定结果为准。

【数据来源】

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[2026-06-29] 福建省人力资源和社会保障厅关于宣布失效和废止一批文件的通知 福建省人力资源和社会保障厅

[2025-02-17] 什么是过渡性养老金 福建省人力资源和社会保障厅

[2015-09-24] 贯彻落实国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定实施办法 福建省人民政府

免责声明：本文仅作为政策资讯科普解读，不作为补发申请和待遇核定的直接依据，过渡性养老金补发资格、核算标准以及发放安排，以福建省人社厅、财政厅以及参保地社保经办机构正式核定结果为准，相关政策更新请以官方公告为准。