2026养老金相关江苏退休金待遇计算与发放政策解读

江苏退休金分为企业职工基本养老保险退休金和城乡居民基本养老保险养老金两类，两类待遇计算规则、发放标准相互独立。2026 年江苏省职工养老金年度调整方案待国家批复后才会正式公布，往年调整延续定额调整、挂钩调整、高龄倾斜的模式，当年新退休人员不参与本次普调，需要等待全省计发基数发布后重新核算待遇差额。城乡居民基础养老金执行省级最低标准，各地可以结合地方财力上浮标准，按月发放至参保人的社保卡金融账户，领取人员需要按规定完成养老待遇资格认证，保障待遇正常发放。

职工退休金主要由基础养老金、个人账户养老金、符合条件人员的过渡性养老金三部分构成，基础养老金和全省养老金计发基数、本人平均缴费指数、累计缴费年限挂钩，体现多缴多得、长缴多得的制度导向。过渡性养老金是针对养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的人员设置的待遇部分，江苏正处在过渡性养老金计发办法过渡期内，2026 年为过渡期最后一年，相关差额会按政策完成补差。城乡居民退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，参保人自主选择缴费档次，政府同步给予缴费补贴，补贴全部计入个人账户，缴费档次越高、缴费时间越长，个人账户积累越多，退休后领取待遇越高。

江苏退休金常规发放时间大多为每月 15 日，遇节假日会提前拨付，补发款项一般随当月养老金一并发放或者单独打款。参保群众可以通过江苏智慧人社小程序、线下社保服务大厅、合作银行网点查询个人账户信息、缴费记录和待遇明细，有疑问可以拨打 12333 人社服务热线咨询。网络上流传的预测退休金标准、调整幅度等信息仅供参考，一切待遇核算标准都要以江苏省人社厅、财政厅发布的正式文件为准。

【数据来源】

[2026-04-16] 江苏省城乡居民养老保险政策问答 江苏省人力资源和社会保障厅

[2026-02-03] 江苏城乡居民养老保险宣传月启动 江苏省人力资源和社会保障厅

[2025-07-25] 我省 2025 年退休人员基本养老金调整方案出台 江苏省人力资源和社会保障厅

[2024-01-15] 关于调整企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法的通知 江苏省人力资源和社会保障厅

免责声明：本文内容仅为政策科普解读，不构成待遇测算承诺，退休金核算标准、调整方案、发放安排最终以江苏省人社厅、财政厅正式印发文件以及参保地社保经办机构核算结果为准。