2026养老金相关内容上海养老金细则全文计发办法与发放规则解读

上海 2026 年企业职工养老金计发执行沪人社规〔2026〕16 号文件，该文件自 2026 年 8 月 16 日起实施，有效期至 2031 年 8 月 15 日，适用于待遇领取地确定在上海、满足申领年龄和最低缴费年限的企业参保人员，养老金结构分为两类，1993 年之后参加工作的人员养老金由基础养老金、个人账户养老金组成，1992 年底前参加工作的人员额外增加过渡性养老金，过渡性养老金结合视同缴费年限和虚账实记金额核算，机关事业单位养老金按照机关保单独细则执行，城乡居民养老金执行另外一套标准。文件明确缴费年限为实际缴费年限加视同缴费年限，特殊工种折算工龄不计入缴费年限，个人账户资金每年按规定记账利率计息，申领养老金手续办结后，养老金从次月开始按月发放，全市养老金分批次发放，发放时段固定，遇长假会另行通知提前发放。

新计发文件结合延迟退休相关国家规定调整了申领条件表述，将原来的达到法定退休年龄、累计缴费满 15 年，更新为达到国家规定的申领基本养老金年龄和最低缴费年限，适配后续弹性退休、延迟退休改革落地。基础养老金以上年度上海全口径城镇单位就业人员月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值作为基数，缴费每满一年计发百分之一，剩余不足一年的月份折算计入，个人账户养老金等于个人账户储存额除以国家统一计发月数，申领时年龄超过 70 周岁的统一使用 70 周岁对应的计发月数。过渡性养老金分为两部分计算，一部分是 1992 年底前视同缴费年限每满一年，按上年度全口径平均工资的百分之一点二发放，另一部分是 1993 至 1997 年虚账实记总额除以 120，两项相加，充分保障老参保人员待遇平稳衔接。

参保人员可以通过随申办市民云 APP、上海人社官网查询个人缴费记录、个人账户余额和养老金发放批次，单位职工由单位统一申报退休，灵活就业人员自行线上或线下提交申请。机关事业单位退休人员养老金执行单独的并轨方案，城乡居民基础养老金由上海另行发文调整，和职工养老金计发文件相互独立。年度退休人员养老金上调方案，需要等待人社部、财政部全国通知下发后，上海再出台本地调整文件，调整方式沿用定额、挂钩、倾斜相结合的模式，对高龄人员适当倾斜。大家可以拨打 12333 咨询细则疑问，完整原文文件可以在上海市人社局官网检索文号查阅。

【数据来源】

[2026-07-24]（上海市人力资源和社会保障局关于本市企业基本养老金计发办法的通知）上海市人力资源和社会保障局

[2026-09-11]（1993 年以后参加工作的人员如何按照职保办法计发养老待遇）上海市人力资源和社会保障局

[2026-08-14]（沪人社规〔2026〕16 号政策问答）上海市人力资源和社会保障局

[2026-06-04]（上海市基本养老服务清单 2026 年版）上海市人民政府

免责声明：本文为上海养老金计发细则科普解读，不是原文文件，养老金核算、待遇发放、退休审批以上海人社部门系统审核结果和正式文件原文为准，职工养老金年度上调方案另行等待官方通知。