2026养老金相关内容山西养老金中人补发最新消息待遇核算流程与办理指引

山西省机关事业单位养老保险改革中人，指 2014 年 10 月 1 日前参加工作、改革之后办理退休的人员，全省依托省级机关事业单位养老保险联网系统持续推进中人待遇清算补差工作，2026 年依旧按照保低限高的过渡期政策完成剩余人员的待遇重核与差额补发，已经完成正式待遇核算的中人，补发差额会统一拨付至社保卡金融账户，对于档案材料、视同缴费信息还在核验的人员，社保经办机构会分批完成信息比对，成熟一批兑现一批，不设置集中申报窗口期。

中人十年过渡期时间范围为 2014 年 10 月 1 日至 2024 年 9 月 30 日，过渡期内执行新老两种待遇计算方式对比，新办法待遇低于老办法标准就按照老办法发放，保障待遇不下降，新办法待遇高于老办法的，高出部分按照退休年份逐年递增比例发放，直到过渡期最后一年发放高出部分的百分之百，过渡期结束之后退休的人员不再适用过渡政策，直接使用新办法核算养老金。全省社保部门通过联网核验自动比对人事档案、职级工资记录、缴费台账、职业年金数据，职业年金也纳入中人新办法待遇统一核算，部分因为人事档案记载、视同缴费年限认定、职级信息存疑而暂缓清算的人员，需要由所在单位协助补充佐证材料，材料审核无误之后启动差额补发核算。

参保人员可以通过山西人社小程序、电子社保卡、掌上 12333 平台，或是参保地社保经办窗口、自助终端，查询本人中人待遇清算进度、补发明细，单位人事部门也可以在网厅查询本单位退休中人的业务办理状态，过渡期结束并不代表中人清算工作立刻终止，历史遗留信息核验工作会持续开展，2024 年 9 月 30 日后退休的机关事业单位参保人员不属于中人范畴，直接执行新养老金计发规则，同时中人每年还会随同全省统一的养老金调整方案参与上调，上调后的待遇随常规养老金按月发放。

【数据来源】

[2025-07-25] 山西省 2025 年调整退休人员基本养老金方案公布 山西省人力资源和社会保障厅

[2024-09-02] 山西机关事业单位养老中人过渡期政策解读 山西省人力资源和社会保障厅

[2024-09-10] 机关事业单位养老保险中人待遇计发政策说明 山西人社发布

免责声明：本文基于山西省机关事业单位养老保险改革公开政策整理，2026 年中人补发的具体兑现时间、补差金额，以参保地社保经办机构和所在单位的审核核算结果为准，后续如出台中人清算补充细则，以山西省人社厅官方文件为准，本文不作为待遇核算和补差申领的法定依据。