养老金2026消息上海今年退休养老金如何计发上海职工养老计发规则解读

上海 2026 年企业职工退休养老金计发执行新版计发办法，2026 年在上海办理退休、待遇领取地确定为上海的参保人员，使用 2025 年度全口径城镇单位就业人员月平均工资 12577 元作为计发基数。计发分两类人群，1993 年 1 月 1 日后参加工作的新人，养老金由基础养老金、个人账户养老金两部分构成；1992 年底前参加工作的中人，除基础养老金、个人账户养老金之外，额外计发过渡性养老金。养老金从办理申领手续的次月开始按月发放，申领当月正常缴纳养老保险，不发放养老金，待遇核算以累计缴费年限、缴费指数、个人账户储存额共同确定。

基础养老金计算公式为（计发基数 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2× 缴费年限 ×1%，缴费年限包含视同缴费年限，剩余不足一年的月份折算成年参与计算；个人账户养老金等于个人账户全部储存额除以国家统一计发月数，个人账户资金按记账利率计息，年满 70 周岁以上人员统一按 70 岁对应的计发月数核算。上海过渡性养老金的计算方式分为两段，一是 1992 年底前视同缴费年限，每满一年按计发基数的 1.2% 计算，二是 1993 至 1997 年个人账户对应的虚账实记总额除以 120，两项相加。缴费指数有本地特殊保底规则，早年部分年度缴费指数低于标准的，按保底指数核算，体现平稳过渡。

很多人容易混淆职工养老金计发和城乡居民养老待遇，上海城乡居民养老是另外一套独立标准，和职工养老计发办法不通用。企业年金属于补充养老，不计入社保基本养老金核算。每年养老金上调是针对已经退休人员的增资调整，和当年新退休人员初次计发不是同一个政策。临近退休人员可以提前在随申办预约预审，核对档案、缴费记录、视同工龄认定信息，避免材料问题耽误办理。最终核算结果以社保经办窗口审核为准，个人养老金高低主要取决于缴费年限长短、缴费档次高低。

【数据来源】

[2026-07-24] 上海市人力资源和社会保障局关于本市企业基本养老金计发办法的通知 上海市人力资源和社会保障局

[2026-08-18] 本市调整 2026 年度社保缴费基数上下限 上海市人力资源和社会保障局

[2026-09-11] 本市城镇企业职工基本养老金由哪几部分组成 上海市人力资源和社会保障局

[2026-09-11] 1992 年底以前参加工作的人员，如何按照职保办法计发养老待遇 上海市人力资源和社会保障局

免责声明：本文内容仅为上海职工养老金计发政策科普，养老金最终核算金额由社保经办机构审核确定，城乡居民养老、企业年金待遇另行计算，有疑问可拨打 12333 或者前往社区事务受理服务中心咨询。