一汽大众回应取消BD奖金发放

我先核实一汽 - 大众关于 BD 奖金的最新回应和事件时间线。

一汽大众回应取消 BD 奖金

11 月 10 日，针对网络上关于薪酬激励调整的讨论，一汽 - 大众作出回应此次调整的起因并非经营波动，而是国家法规更新带来的制度并轨。《中华人民共和国外商投资法》及《财政部关于公司法、外商投资法施行后有关财务处理问题的通知》明确，外商投资企业自 2025 年 1 月 1 日起不再计提储备基金、企业发展基金、职工奖励及福利基金，2025 年 1 月 1 日后计提的应予冲回。一汽 - 大众的 BD 奖金长期以来正是依托这项基金运作，制度基础不再，原有计提方式自然无法延续。公司方面表示，为严格落实国家政策要求，对原职工奖励及福利基金予以调整，同步稳步推进薪酬体系改革，适配企业转型节奏，并非以 “一刀切” 的方式斩断员工激励。据此前媒体报道，公司上周在内部口头传达了 2025 年度和 2026 年度 BD 奖金取消的安排，涉及 P 序列、O 序列的工程技术人员和车间工人，BD 在内部也被称为 “保单”，约占部分员工全年总收入的 40% 至 45%，因金额较高、按年度核定，员工通常视其为年终奖。按照改革方案，一汽 - 大众计划在 2026 年底调整薪酬结构，2027 年起不再设置 BD 奖金，并在今年 12 月围绕 ID.AURA T6、捷达 M6 等新能源车型的转型成果发放 “新能源攻坚奖”，明年 1 月结合 2026 年公司业绩发放 “转型贡献奖”，以平滑过渡。

理解这次调整，得先弄清 BD 到底是一笔什么钱。它不像常规奖金那样年底直接进银行卡，而是公司核定年度金额后，把钱存入员工名下的团体年金保险账户，满约定期限才能提取，有离职员工提到对应产品是平安团体年金保险，存入满两年可领取，离职也不影响到期支取。发放节奏是年度结束后的次年 8 月前后入账，所以 2025 年度那笔本该在今年八九月到账，2026 年度那笔原本要等到 2027 年。这也是为什么 “一次涉及两个年度” 会成为讨论焦点。但把这条线索和法规放在一起看，逻辑就清楚了过去这笔钱的资金池来自职工奖励及福利基金，2025 年起这项基金不再计提，原有通道关闭，任何一家外商投资企业都要面对这道合规命题，区别只在于怎么过渡。一汽 - 大众选择的是把激励从 “依托基金的年度账户制” 转为 “与岗位贡献、价值产出挂钩的当期奖金制”，新体系明确以岗位贡献和价值产出为核心导向，规则更清晰也更透明。这次调整的范围也有明确边界P 序列和 O 序列是主要受影响群体，T 序列即数字化技术序列，以及奥迪品牌事业部、摩捷智行这类独立核算主体，不在此次调整范围内。公司同时明确，此前已授予核心人才的 “小保单” 以及 T 序列递延奖金将继续兑现，2023、2024、2025 年度已授予部分分别在 2026、2027、2028 年到期发放，具体额度结合对应年度经营业绩与个人考核结果确定。围绕已经形成收入预期的年度怎么处理，外界也有法律层面的讨论，有律师提出，如果某项待遇已制度化运行多年并构成劳动报酬的一部分，调整宜履行民主程序、公示告知并与员工协商一致，这类观点属于法律分析范畴，最终仍以企业正式文件和双方约定为准。

从经营面看，一汽 - 大众推进这次薪酬制度转型是有底气的。2025 年公司全年整车销量 1587065 辆（含进口车），其中大众品牌 902066 辆、奥迪品牌 566988 辆（含进口车）、捷达品牌 118011 辆，蝉联合资车企销量第一、燃油车销量第一 “双冠军”。进入 2026 年，新一轮本土化新能源产品开始集中投放ID.AURA T6 于 9 月 20 日上市，售价 12.99 万至 16.69 万元，10 月以 12032 辆的单月销量拿下全国新能源中型 SUV 零售销量冠军，上市首月即位居细分市场榜首；捷达 M6 于 10 月 22 日上市，售价 7.98 万至 9.98 万元，上市 19 小时订单突破一万辆，产线正加速爬坡保交付。这两款车恰好是新奖金挂钩的对象，“新能源攻坚奖” 以 T6、M6 等车型的转型成功为前提，意味着新车市场表现与员工激励直接绑定，这套设计把个人收益和转型进程绑在了一起。放到更大的背景里看，2026 年的车市处在深度结构调整期，合资车企普遍在推进管理体系规范化和激励方式市场化，薪酬从 “普惠式年度账户” 转向 “贡献导向的当期激励”，是这一轮调整的共同方向。对在职员工来说，值得关注的是正式书面文件的落地、新旧奖金衔接的具体规则，以及个人收入结构变化后的实际到手水平；对关注这家企业的求职者来说，谈薪时不妨把年度总包的构成问清楚，区分固定月薪、绩效奖与年度激励三部分，避免只盯着一个总额。至于后续进展，一汽 - 大众官方渠道和公司内部公告是唯一可靠的信息源，网络流传的版本多经二次加工，涉及个人待遇的尤应以正式文件为准。

【数据来源】

[2026-11-10]（取消年终奖？一汽 - 大众官方回应来了）易车

[2026-11-09]（一汽 - 大众取消两年 “年终奖”，这项收入占部分员工年薪近半）界面新闻

[2026-11-09]（占年薪近四成，一汽 - 大众取消两年 BD 奖金，内部称或有其他处理方式）大河报

[2026-11-09]（曝一汽大众取消两年 “年终奖” 有工程师称合计约 20 万元）证券之星

[2026-11-09]（曝一汽大众取消两年 “年终奖” 该收入占部分员工年薪近半）同花顺金融网

免责声明本文依据截至 2026 年 11 月 11 日一汽 - 大众方面公开回应及各媒体公开报道整理，仅用于资讯传递，不构成任何薪酬、就业或投资建议。文中涉及的薪酬安排、奖金规则、发放范围与时间节点以企业正式文件和官方公告为准，个人待遇以劳动合同约定及公司实际执行为准。