知道什么时候继续从思想包容的创始人蒂姆维勒加斯

最近我在另一所学校找了一份工作，这是我过去七年里教过的那所学校。这是一个艰难的决定，因为学校的教员和管理人员长期以来都是我的家庭和支持系统，但这不是我做出的决定。thinkinclusive以下是我做出这个艰难决定的方式，以及影响我实现信仰飞跃的旅程的因素。

我最近投资了一个名为Think Inclusive的新企业 - 一个致力于为学校和社区提供包容性思维的教育网站。通过Think Inclusive，我与残疾人社区的人进行了很多对话; 结果，我的观点得到了扩展和扩展，我能够将这种新的视角带入我的职业生涯和我的学校 - 我了解了包容性在课堂中的重要性。这开始影响了我的教学实践，因为我努力将包容的哲学融入我心中和脑海里。

我对参加普通教育课堂的学生更加直言不讳。我邀请教室进入我们的特殊教育课堂，进行联合课程，为典型的学生和有复杂学习需求的学生提供服务。我担任学校PTA的特殊学生服务主席，并参与规划我们的“多样性周”活动。我甚至请求整个学校认真考虑包容性做法是如何完成的。

转折点

所有这些都很棒，我很高兴能够与学校社区分享。但是，由于他们自己的过错，我学校的优秀和善良的员工对其他事情感兴趣。没有多少人分享我对学校全纳教育的热情，更不用说在学区层面了。我意识到无论你热衷于什么，无论是科学，数学，艺术，音乐还是教育改革的另一方面，没有人会像你一样关心它。

当我反思我的教学实践以及我希望看到我们的教育系统如何发展时，我知道我需要走出一个新的局面。这种新情况需要相同的能量和创造力，这促使我成为我学校的变革推动者。这意味着如果有新机会，我需要认真考虑。

我的一些同事告诉我，我看起来需要改变，但我还没准备好听到。我觉得我的职责是为学生和托付给我的家庭服务。但我也意识到，我想要改变对我的孩子甚至我的同事都不是个人的。我认为，为了保持自己的专业水平并感觉自己有所作为，你需要不断发展。对我来说很难实现的是我不再成长。这种感觉使我成为一名效率较低的老师，而且我知道自己没有变得更好时所感到的不满很难达成协议。

职业倦怠预防

如果你感觉自己处于倦怠的边缘，那么就如何利用负能量做出积极的改变提出一些建议。首先，找到一个支持系统。与那些对待教育方式一样的人接触是非常重要的。对我来说，它是找到志同道合的博主，他们以同样的方式谈论同样的问题。我使用Facebook和Twitter搜索与我的事业相关的主题标签。在社交媒体上加入对话之后，我更容易感觉自己是一个拥有相同想法的更大社区的一员。

其次，你需要不要害怕改变。尽管我知道自己被烧坏了，但我在学校和教室里感到很舒服。在与家人进行了一些诚实的交谈之后，我能够决定从我的职位转向新的职位。我害怕变化，当我克服恐惧时，它是最好的。

最后，找一位导师。它不需要是你学校的人，甚至不是教育工作者。只是一个年纪稍大，更聪明的人，可以一次又一次地检查你。如果你这么倾向，你甚至可以在一个信仰团体中找到一个。让某人与之交谈对于思考过程至关重要，并将帮助您成为更好的教育者。

你是否已经停止成长为一名教育工作者?你有没有停止学习新事物?你有没有兴趣改进你的手艺?即使这意味着参加课程或加入专业学习网络，您也可能需要采取一些措施来改变您的情况。我很幸运有机会学习我所学到的知识并将其应用到另一所学校和教室。现在似乎很清楚它需要发生，这是一个陷入不确定性和自我怀疑的决定。我所要做的就是反思并实现这一飞跃。

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