Chipotle成为快速休闲行业中首个大幅扩展教育收益的公司

Chipotle Mexican Grill的，以其最佳的一流的效益，宣布将为所有符合条件的机会，员工，包括船员在内，通过扩展Chipotle Cultivate Education福利计划来追求无债务的大学学位。这一增强继续了我们对教育的承诺，在过去两年中为员工提供了超过2000万美元的学费援助。

通过与该国领先的教育福利公司之一Guild Education的合作，Chipotle可以预付75种不同类型的商业和技术学位的学费的100%。Chipotle在其教育福利计划中增加了获得无债务学位的机会，使员工有机会获得在不断发展的21世纪就业市场成功所必需的技能和知识。就业后120天，员工有资格从领先的非营利性，认可的大学，包括追求度亚利桑那大学，贝尔维尤大学 Brandman大学，南新罕布什尔大学和威尔明顿大学。

Chipotle 首席人力官Marissa Andrada说：“ Chipotle意识到，财务障碍可能是阻碍我们员工发挥最大潜能的最大障碍之一。” “我们很荣幸能够通过提供免费学费来帮助我们的员工在Chipotle内外的生活中的各个方面脱颖而出，从而为无债务学位提供这个机会。”

Guild Education首席执行官兼联合创始人Rachel Carlson表示：“ Chipotle的培养教育福利计划的扩展涵盖了业务和技术学位的预付100%的学费，这表明该公司致力于提高员工队伍和帮助员工实现职业目标。。“我们很高兴与Chipotle合作，因为他们继续在快速休闲行业中领先，以提供一流的福利来增强员工体验。”

纽约市 Chipotle的机组人员Brice Widger说：“我有两个专业，并获得了许多学分，并且正在辩论是否回去继续攻读学位。贝尔维尤大学的加速课程与Chipotle的学费援助相结合，使我获得了学位。决定很容易。这很方便，因为我晚上可以上课，我非常感谢。”

无债务学位的推出是Chipotle的“培养教育”计划的最新内容，该计划包括现有的学费补偿计划，可使符合条件的员工获得不超过5,250美元的学费补偿。在他们选择的学校学习一年。根据Guild Education的研究，该计划的入学学生中有63%是第一代大学生，有86%的人表示他们感到需要进一步的教育才能实现其职业目标。“培养教育”计划表明，与未参与计划的员工相比，在Chipotle内留任和晋升的员工更有可能获得保留和晋升。去年，Chipotle提升了13,000多名员工，并希望通过继续投资具有行业领先优势的员工来扩大这一数字。

除了受教育外，Chipotle还提供行业首创的船员奖金计划，该计划可使餐厅的员工每年有机会赚取额外一个月的薪水，以满足某些条件。合格的机组人员还可以利用全套福利，包括获得医疗保健;健身折扣;免费提供英语作为第二语言，并为员工和家庭成员提供GED课程。

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