高等教育负责人将他在教学有效性和包容性方面的专业知识带给了奥唐奈学习

博士布雷特·克里斯蒂加盟领先学习设计公司奥唐奈学习 作为学习体验设计总监。

科视Christie的举动与O'Donnell Learn推出的新产品套件相吻合，该产品套件可帮助高等教育机构支持并授权其教师创造引人入胜的有效学习体验。

克里斯蒂(Christie)在学习领导力方面已经花了25年以上的时间担任高等教育领导职务。最近，他担任加利福尼亚州立大学 (CSU)校长办公室质量学习与教学主任，这是一所拥有23个校区的公立大学系统，每年有50,000多名教职员工为近50万名学生提供服务。在CSU，他领导在线课程的质量保证，实施通用设计学习以提高公平性和包容性，并监督大型课程的重新设计工作，以及其他重要举措。在加入科罗拉多州立大学之前，他曾在索诺玛州立大学担任课程研究和中学教育教授以及系主任。

当探讨这个新的职业方向时，克里斯蒂提出：“迄今为止，我职业生涯中的每件事都是寻找新的方法来改善教学，甚至从我的课程与教学博士学位开始。在这个职位上，我可以从影响力转向一个机构或生态系统，可以与多个机构以及机构类型合作。作为他们的合作伙伴，我希望做很多与高等教育内部相同的工作。帮助O'Donnell学习提升他们已经做的事情，尤其是从无障碍和包容性的背景非常吸引人。”

O'Donnell Learn总裁Joana Jebsen分享了她对科视Christie加入团队的热情。“我们创建了学习设计总监一职，作为O'Donnell Learn长期战略的一部分。我们正在寻找一个候选人，该候选人既要拥抱我们围绕学习卓越的核心价值观，也要分享我们对教师支持和发展的热情。Brett's令人印象深刻的专业知识和学习设计的远见非常适合此。”

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