【干部考察材料经典范文】在干部选拔和任用过程中，干部考察材料是了解干部政治素质、工作能力、廉洁自律等方面的重要依据。一份规范、详实、客观的干部考察材料，不仅能够为组织决策提供有力支持，也能促进干部队伍的健康发展。以下是一篇以“干部考察材料经典范文”为题的原创总结性内容，结合文字说明与表格形式进行展示。
一、干部考察材料概述
干部考察材料是对干部在一定时期内的政治表现、工作实绩、思想作风、廉洁自律等方面进行全面、系统地调查和分析后形成的书面材料。它是干部选拔、任免、奖惩的重要参考依据，也是干部管理的重要组成部分。
一份优秀的干部考察材料应具备以下特点：
- 内容真实：反映干部的实际表现，避免夸大或隐瞒。
- 结构清晰：逻辑性强，层次分明。
- 重点突出：突出干部的主要业绩和存在问题。
- 语言简练：用词准确，表达清楚。
二、干部考察材料的基本结构
1. 基本信息
2. 政治素质
3. 工作能力
4. 工作作风
5. 廉洁自律
6. 群众评价
7. 存在问题及建议
三、干部考察材料范文（摘要）
姓名：张某某
职务：某单位副处长
考察时间：2024年5月
考察单位：XX市委组织部
一、基本情况
张某某，男，1975年出生，中共党员，研究生学历，现任某单位副处长，分管人事、宣传等工作。
二、政治素质
该同志政治立场坚定，始终与党中央保持高度一致，在重大原则问题上态度明确，具有较强的政治敏锐性和鉴别力。
三、工作能力
具备较强的组织协调能力和业务水平，能够独立完成各项工作任务，尤其在人事制度改革中发挥了积极作用。
四、工作作风
工作认真负责，深入基层调研，注重实效，群众基础较好，得到了广泛认可。
五、廉洁自律
严格遵守党风廉政建设各项规定，未发现违纪违规行为。
六、群众评价
干部群众普遍反映其为人正派、作风扎实、办事公道，具有良好的群众基础。
七、存在问题及建议
建议进一步加强理论学习，提升宏观思维能力；在处理复杂问题时应更加果断。
四、干部考察材料内容对照表
| 项目 | 内容描述 |
| 基本信息 | 姓名、职务、任职时间、所在单位等 |
| 政治素质 | 政治立场、理想信念、执行政策情况 |
| 工作能力 | 业务水平、组织协调、解决问题能力 |
| 工作作风 | 是否深入基层、是否实事求是、是否有形式主义倾向 |
| 廉洁自律 | 是否遵守党纪国法、是否存在违反廉政规定的行为 |
| 群众评价 | 干部群众对其工作的认可程度、口碑评价 |
| 存在问题 | 在工作中存在的不足或需要改进的地方 |
| 建议 | 对今后工作的指导性意见或改进建议 |
五、结语
干部考察材料是组织部门了解干部、识别干部、使用干部的重要工具。撰写高质量的考察材料，不仅有助于提高干部选拔的科学性和准确性，也有助于推动干部队伍建设的规范化和制度化。因此，各级组织部门应高度重视考察材料的撰写质量，确保其真实、全面、客观，真正发挥其应有的作用。
如需根据具体岗位或人员定制化撰写考察材料，可提供更多信息，以便形成更具针对性的内容。