【成都鸿联九五公司是国企吗】在了解一家企业是否为国有企业时，通常需要从其股权结构、注册信息以及所属行业等方面进行分析。对于“成都鸿联九五公司”这一名称，很多人会疑惑它是否属于国有企业。以下将从多个角度进行总结，并通过表格形式直观展示相关信息。
一、公司背景简要分析
成都鸿联九五公司全称为“成都鸿联九五人力资源有限公司”，成立于2014年，是一家以人力资源服务为主营业务的企业。其业务范围涵盖招聘、劳务派遣、人事代理等，属于人力资源服务行业。
根据公开信息显示，该公司并非由国家或地方政府直接控股，而是由私人或非国有资本投资设立。因此，从股权结构来看，它不属于传统意义上的国有企业。
二、判断标准与依据
判断一个企业是否为国企，主要看以下几个方面：
| 判断标准 | 是否符合 |
| 股权结构是否为国有控股 | 否 |
| 是否由国家或地方政府出资设立 | 否 |
| 是否属于中央或地方国资委监管企业 | 否 |
| 是否有明确的国有背景或政策支持 | 否 |
三、结论总结
综合以上分析，可以得出以下结论：
成都鸿联九五公司不是国有企业。 它是一家由私人资本投资成立的人力资源服务企业，不具备国有企业的性质。虽然其业务可能涉及部分公共服务领域，但并不改变其非国有企业的本质。
四、相关建议
如果您在选择人力资源服务供应商时关注企业性质，建议进一步核实其资质、信用记录及客户评价，确保选择的服务商具备合法合规的运营能力。
总结：
成都鸿联九五公司不是国企，而是一家私营企业，主要从事人力资源相关服务。