【法定婚假是几天】在中国，法定婚假是指根据《中华人民共和国人口与计划生育法》及相关法律法规规定，职工在结婚时依法享有的带薪休假时间。不同地区的具体规定可能略有差异，但国家层面的婚假标准是统一的。
一、法定婚假的基本规定
根据现行法律规定，全国范围内的法定婚假为15天，包括节假日和公休日。也就是说，无论职工在哪个省份工作，只要符合法定结婚条件，均可享受至少15天的婚假。
需要注意的是，这15天是国家规定的最低标准，部分省市可能会在此基础上增加额外的假期，例如江苏省、广东省等地，根据地方性法规，婚假可延长至20天或更多。
二、婚假是否包含节假日？
根据国家相关规定，婚假期间包含法定节假日和公休日。也就是说，如果婚假期间遇到周末或法定节假日，这些日子不会被扣除，仍算作婚假的一部分。
三、婚假是否可以分段休？
根据《婚姻法》及各地实施办法，婚假一般应一次性连续使用，但部分地区允许根据实际情况分段休假。具体情况建议咨询当地人力资源和社会保障部门或单位人事部门。
四、婚假是否需要提前申请？
一般来说，职工在计划结婚前应提前向单位提出书面申请，并提供结婚证明等材料。单位应在合理范围内予以批准，并安排好工作交接。
婚假政策总结表（全国通用）
| 项目 | 内容 |
| 法定婚假天数 | 15天（国家规定） |
| 是否包含节假日 | 是（含公休日和法定节假日） |
| 是否可以分段休假 | 一般不可分段（部分地区可灵活处理） |
| 是否需要提前申请 | 需要，通常需提供结婚证等证明 |
| 地方性补充假期 | 部分地区如江苏、广东等可增至20天以上 |
总结
“法定婚假是几天”这个问题的答案是：全国统一为15天，且包含节假日和公休日。虽然各地可能有额外规定，但国家层面的标准是明确的。建议职工在结婚前与单位沟通，了解具体的婚假政策，确保合法权益得到保障。