【广东省婚假多少天】在广东省，员工享受的婚假天数是根据国家相关法律法规以及地方政策综合确定的。对于即将结婚的员工来说，了解婚假的具体规定是非常重要的，这有助于他们在工作安排上做出合理规划。
根据《中华人民共和国人口与计划生育法》以及《广东省人口与计划生育条例》，广东省的婚假政策主要包括以下几个方面：
- 法定婚假：全国统一为3天。
- 额外奖励假期：如果夫妻双方均为初婚，并且符合晚婚条件（男年满25周岁、女年满23周岁），可额外获得10天的奖励假。
- 用人单位补充假期：部分企业或单位可能会根据自身情况，给予员工额外的带薪假期。
因此，在广东省，符合条件的员工最多可以享受13天的婚假（包括法定婚假和奖励假）。
广东省婚假天数一览表
| 项目 | 天数 | 说明 |
| 法定婚假 | 3天 | 全国统一标准，适用于所有符合结婚条件的员工 |
| 晚婚奖励假 | 10天 | 仅限于初婚且达到晚婚年龄的夫妻 |
| 总计 | 13天 | 合并法定婚假与晚婚奖励假 |
| 用人单位补充 | 可选 | 部分单位可根据实际情况提供额外假期 |
需要注意的是，婚假期间工资照发，且不得因结婚而被扣减工资或福利待遇。此外，婚假是否包含公休日和法定节假日，需根据当地具体政策或用人单位的规定来确认。
建议有结婚计划的员工提前与单位人事部门沟通，确保婚假安排顺利进行。同时，也可以查阅当地人社局或政府官网发布的最新政策，以获取最准确的信息。