江苏养老金调整的最新消息是什么，2026职工养老调待与城乡居民养老政策解读

截至目前，人社部、财政部尚未出台 2026 年全国职工养老金统一上调文件，江苏省企业退休、机关事业单位退休人员 2026 年职工养老金年度调整方案暂未发布，暂无正式的定额、挂钩、倾斜调整标准对外公布。2026 政府工作报告明确全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，江苏省会在国家最低标准基础上叠加本省地方补贴，结合省内各地财力推进城乡居民基础养老金提标落地，职工养老金年度调待政策和城乡居民基础养老金提升属于两套独立的养老保险体系，二者互不关联。每年职工养老金调整都需要遵循自上而下的工作流程，首先由国家层面发布年度养老金调整总通知，江苏省人社厅、财政厅结合本省养老保险基金运行情况、退休人员规模等实际情况，拟定本省养老金调整方案，上报审批完成之后，才会向社会公开发布完整细则。职工养老金调整一般包含定额调整、挂钩调整、高龄倾斜调整三大部分，定额调整面向所有符合条件退休人员统一增加固定金额，挂钩调整结合参保缴费年限和原有养老金水平核算，体现长缴多得、多缴多得，倾斜调整主要照顾高龄退休人员。在国家正式调待文件落地之前，网络上流传的各类江苏 2026 养老金预估调整数值都不属于官方政策，不具备效力。城乡居民基础养老金提标面向城乡居民养老保险参保领取人员，该项政策不会影响企业、机关事业单位退休人员的职工养老金调整。回顾 2025 年江苏养老金相关政策，江苏省人社厅、财政厅正式出台 2025 年退休人员基本养老金调整方案，方案覆盖全省企业和机关事业单位退休人员，惠及千万退休群体。2025 年定额调整为每人每月增加 31 元；挂钩调整分为缴费年限挂钩和养老金水平挂钩，缴费年限 15 年及以下部分每满一年每月增加 0.8 元，15 至 25 年部分每满一年每月增加 0.9 元，25 年以上部分每满一年每月增加 1.1 元，缴费年限增加金额不足 12 元的按 12 元保底，同时按照本人 2024 年 12 月基本养老金的 0.2% 增加；倾斜调整针对高龄退休人员，2024 年末满 70 不足 75 周岁、75 不足 80 周岁、80 周岁及以上人员每月分别增发 21 元、29 元、39 元，对养老金偏低的企业退休军转干部执行保底政策。本次调整范围为 2024 年 12 月 31 日前办理退休并按月领取养老金的人员，增加的养老金按规定补发并足额发放到位。

【数据来源】

[2026-03-05] 政府工作报告提出城乡居民基础养老金月最低标准再提高 20 元 新华网

[2025-07-25] 江苏省人力资源社会保障厅 省财政厅关于 2025 年调整退休人员基本养老金的通知 江苏省人社厅

免责声明：本文内容仅为政策信息科普解读，不代表 2026 年江苏养老金调整官方方案，职工养老金调整最终细则以人社部、财政部及江苏省人社厅后续发布正式文件为准。

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