江苏地区养老金相关，职工养老金调待暂未发文，城乡居民基础养老金有序推进落实

截至当前，江苏省企业、机关事业单位退休人员的 2026 年职工养老金调整方案暂未出台，人社部、财政部尚未发布全国统一的职工养老金上调文件，江苏也就没有落地实施本年度职工养老金调待政策。2026 政府工作报告明确全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，江苏省会在国家最低标准基础上叠加地方补贴，持续提高本省城乡居民基础养老金水平，各地市结合地方财力陆续落实新标准发放，职工养老保险和城乡居民养老保险属于两套相互独立的保障体系，待遇调整分开实施。江苏省现行职工养老金常规发放时间多数地区为每月 15 日，各地市计发基数已经用于新退休人员核算养老金，2026 年新办理退休的人员，将按照最新计发基数核算待遇，后续如有差额会按规定进行重算补发，不需要退休人员主动提交申请。

职工养老金年度上调有着固定流程，需要国家层面先行下发统一调整通知，之后江苏省人社厅、财政厅结合本省退休人员规模、养老保险基金运行情况，制定包含定额调整、挂钩调整、倾斜调整的地方实施方案，对外公示文件后才会组织实施并补发增加的养老金。目前网络上流传的江苏 2026 职工养老金上涨具体金额、定额调整标准等内容均不属于官方发布信息，仅供参考，切勿轻信不实传言。城乡居民基础养老金提升政策面向城乡居民养老待遇领取人员，江苏各地市经济水平存在差异，苏南、苏北地区基础养老金标准不一样，在国家最低标准之上各地会增加地方补助，同时继续执行高龄增发机制，年龄达到规定标准的居民养老领取人可额外享受待遇倾斜，进一步保障老年居民基本生活。参保人员可通过江苏智慧人社 APP、12333 人社服务热线查询养老金发放记录、参保信息和政策动态。

回顾 2025 年江苏养老金相关政策，2025 年江苏省按照国家统一部署完成退休人员职工养老金上调工作，调整方案包含定额、挂钩、倾斜三部分，定额调整、与缴费年限挂钩、与本人基本养老金水平挂钩相结合，对高龄退休人员、艰苦边远地区等群体给予额外倾斜照顾，增加的养老金按时补发到位。在城乡居民养老金方面，2025 年江苏持续提高全省城乡居民基础养老金最低标准，鼓励群众选择更高档次参保缴费，落实多缴多得、长缴多得激励机制，持续扩大城乡居民养老保险覆盖范围，稳步提升城乡老年居民养老保障水平。同时，全省持续推进社保卡金融功能普及，统一养老金发放渠道，保障养老金按月准时发放到退休人员社保卡账户。

【数据来源】

[2026-03-05]（2026 年政府工作报告）中国政府网

[2026-01-18]（江苏省 2026 养老保险计发基数相关解读）江苏省人力资源和社会保障厅

[2025-06-12]（江苏省 2025 年调整退休人员基本养老金的通知）江苏省人力资源和社会保障厅

[2025-04-21]（江苏省城乡居民养老保险待遇政策解读）江苏省人力资源和社会保障厅

免责声明：本文内容仅基于官方公开政策信息整理，不构成任何待遇预判建议，养老金相关政策以江苏省人社厅、财政厅后续正式发文为准，如有疑问，可拨打 12333 人社服务热线咨询。

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