2026养老金相关山东社平工资年最新标准社保基数计发规则解读

山东省已经发布 2026 年度社保核定使用的全口径平均工资标准，2025 年度全省全口径城镇单位就业人员年平均工资 91452 元，折算月平均 7621 元，该数据作为 2026 年职工养老、医保、失业、工伤等险种缴费基数的核算依据，对应缴费基数下限 4573 元每月，上限 22863 元每月，灵活就业人员可以在上下限区间自主选择缴费基数参保缴费。

这里的全口径平均工资和养老金计发基数是两个不同指标，全口径工资主要用来划定社保缴费上下限，养老金计发基数专门用于核算新退休人员基础养老金。本次公布标准适用于全省统一执行，菏泽企业养老保险计发基数单独另行发文确定。单位参保按照职工本人实际工资申报，工资低于下限就按下限核定，高于上限则按上限封顶。新标准落地之后，往年按旧基数预缴保费的灵活就业人员和企业，需要按新标准完成差额补差，补差完成之后个人账户缴费记录同步更新，直接影响缴费指数，进而对未来退休核算养老金产生影响。

退休人员可以在爱山东 APP、山东省人社厅公众号查询缴费基数以及个人账户明细，也可以拨打 12333 人社热线咨询补差业务。城乡居民养老保险不使用这套全口径工资标准，采用独立的基础养老金体系和个人账户记账利率。该社平工资标准只用于缴费核定，和每年养老金上调没有直接关联，养老金上调方案等待国家指导文件下达之后另行公布。

【数据来源】

[2026-08-21] 鲁人社字〔2026〕75 号山东公布 2025 全口径平均工资 山东省人力资源和社会保障厅

[2026-09-04] 济南解读 2026 社保缴费基数政策 济南市人民政府

[2026-09-04] 寿光灵活就业 2026 社保缴费补差指引 寿光市人民政府

[2026-09-01] 山东 2026 城乡居民养老个人账户记账利率通知 山东省人力资源和社会保障厅

免责声明：本文内容为社保政策科普，全口径平均工资、缴费上下限以山东省人社厅等四部门联合文件为准，养老金计发基数、补差经办细则以后续官方公告和参保地社保经办机构核算结果为准，不构成待遇承诺。