2026养老金相关内容辽宁养老金计算公式职工居民两类待遇计算说明

辽宁养老金分为企业职工养老保险、机关事业单位养老保险和城乡居民养老保险三套计算方式，企业职工养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分组成，1996 年前有视同缴费年限的参保人员才会核算过渡性养老金，过渡系数全省统一为 1.4%；城乡居民养老金等于基础养老金加上个人账户养老金，同时叠加高龄增发、长缴费年限增发待遇，个人账户养老金统一按照账户累计储存额除以 139 计算。职工养老金的计算核心参数为退休当年省级养老金计发基数，在计发基数文件发布前新退休人员会先发放临时养老金，基数落地之后系统自动重算差额，灵活就业人员退休后使用和企业职工完全一致的计算公式。

企业职工养老金各项公式分别为基础养老金等于退休当年计发基数与本人指数化月平均缴费工资之和除以 2，再乘以累计缴费年限乘以 1%；个人账户养老金等于个人账户全部储存额除以对应退休年龄的计发月数，60 岁退休计发月数为 139，55 岁为 170，50 岁为 195；过渡性养老金使用基础养老金计算基数乘以 1996 年建账前的缴费年限再乘以 1.4%。机关事业单位养老金包含基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金，2014 年 9 月前参加工作的人员核算过渡性养老金，过渡系数同样是 1.4%。城乡居民基础养老金全省最低标准每月 174 元，65 至 79 岁每月额外加发 5 元，80 周岁以上每月加发 10 元，缴费超过 15 年，每多缴一年每月增发 2 元年限养老金，各地市还可以自主提高本地基础养老金标准。

想要提高养老金待遇，职工参保人员可以尽量拉长缴费年限，选择稳定的缴费基数，提升个人账户积累；城乡居民参保人可以选择较高缴费档次，享受对应的政府缴费补贴，坚持连续参保。退休人员可以在辽宁人社 APP、辽事通上查询个人账户储存额、缴费指数、计发基数等信息，自行对照公式估算待遇。如果对核算结果有疑问，可携带身份证、养老保险手册前往参保地社保经办窗口核对，也可以拨打 12333 人社服务热线咨询，同时按时完成待遇资格认证，保障养老金正常发放。

【数据来源】

[2026-07-22]（鞍山解读城乡居民养老保险待遇计算政策）鞍山市人社局

[2026-06-22]（省人社厅答复城乡居民养老金相关提案）辽宁省人社厅

[2025-10-27]（辽宁调整城乡居民养老缴费档次）辽宁省人社厅

[2006-12-12]（辽宁省企业职工养老金计发办法通知）辽宁省人社厅

免责声明：本文信息仅作资讯参考，养老金最终核算结果以参保地社保经办机构系统核定为准，计发基数、过渡系数等参数以辽宁省人社厅正式文件为准。