67年出生男性退休时间延迟退休对照表与弹性规则说明

按照国家渐进式延迟退休配套文件，1967 年出生普通男性职工不再是 60 周岁退休，法定退休年龄统一增加 9 个月，也就是 60 岁 9 个月，退休时间对应出生月份往后顺延 9 个月，例如 1967 年 1 月出生，法定退休时间为 2027 年 10 月，1967 年 9 月出生，法定退休时间为 2028 年 6 月。特殊工种、完全丧失劳动能力等符合提前退休审批条件的人员，不受这个延迟时间限制，按原有专项政策执行，机关男性职工和企业男性职工执行同一套延迟退休对照表。

本次延迟退休方案从 2025 年 1 月 1 日起实施，男性职工每 4 个月延迟 1 个月，1967 年批次统一延迟 9 个月，同时配套弹性退休机制，在满足养老保险最低缴费年限前提下，最多可以提前 3 年办理，但是不能早于原来 60 周岁的基准年龄。也就是说 1967 年男性可以在满 60 周岁之后，到法定退休年龄之间自主选择退休月份，弹性提前退休需要和单位协商一致，单位同意之后才可以办理，不是个人单方面随意申请。退休当年核算养老金，使用办理退休上一年度的计发基数，同时按办理退休当年对应的最低缴费年限标准核验参保年限。

参保人员可以在人社线上平台或者参保地社保窗口，对照自己档案记载出生年月核对准确退休时间，档案出生时间和身份证不一致的，以档案最早记载为准。办理退休前，要核对养老保险累计缴费年限，满足最低年限要求才能按月领取养老金，缴费年限不足的，可以延长缴费至达标。有疑问可以拨打 12333 人社热线，咨询本地弹性退休申请流程以及档案认定相关事项。

【数据来源】

[2024-09-13] 国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法 中国政府网

[2024-09-13] 全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定 人力资源和社会保障部

[2024-09-13] 男职工延迟法定退休年龄对照表 中国人大网

免责声明：本文内容仅为政策科普参考，弹性退休审批、特殊工种提前退休以当地人社部门审核结果为准，档案出生年月认定直接决定退休时间。