2026年养老相关江西灵活就业养老金计算公式计发规则解读

江西灵活就业人员参加的是职工养老保险，养老金计发公式和企业职工保持一致，全省实行省级统筹口径，分为两类人群，1995 年 10 月之后参保的新人养老金等于基础养老金加个人账户养老金，1995 年 9 月 30 日前有视同缴费年限的人员，额外增加过渡性养老金。灵活就业缴费比例为 20%，缴费基数在全省全口径平均工资的 60% 至 300% 自主选择，缴费资金里面只有 8% 计入个人账户，剩余 12% 划入统筹账户，缴费档次、缴费年限直接影响后续养老金核算结果。

基础养老金公式为基础养老金等于退休时江西省上年度在岗职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资除以 2 乘以累计缴费年限乘以百分之一，本人指数化月平均缴费工资等于退休时全省社平工资乘以本人平均缴费指数；个人账户养老金等于退休时个人账户累计储存额除以对应退休年龄的计发月数；过渡性养老金等于退休时全省上年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费指数乘以 1995 年 9 月前视同缴费年限乘以百分之一点一。平均缴费指数由历年选择的缴费档次和当年社平工资比值计算得出，选择高档次缴费、持续拉长缴费年限，平均缴费指数和累计年限同步提升，养老金水平更高，计发月数执行国家统一标准，女性 55 岁退休计发月数 170，男性 60 岁退休计发月数 139。

灵活就业人员办理退休需要满足法定退休年龄以及累计缴费满 15 年两个条件，中间断缴不会清零缴费记录，后续可以继续缴费累计年限。每年养老金上调时，灵活就业退休人员和企业退休人员执行同一套调整方案，按照定额调整挂钩调整倾斜调整同步增资。大家可以在江西人社小程序查询个人账户余额、历年缴费档次，自行代入公式估算待遇，最终养老金金额以社保经办机构审核核算结果为准，有早年视同工龄的人员，需要提交人事档案材料审核认定，缺少档案材料无法计入视同缴费年限、核算过渡性养老金。

【数据来源】

[2014-02-17] 江西省人民政府办公厅关于完善职工基本养老保险省级统筹制度有关问题的通知 江西省人民政府

[2026-10-09] 江西省 2026 年度养老保险缴费基数上下限通知 江西省人力资源和社会保障厅

[2006-07-01] 江西省完善企业职工基本养老保险制度实施意见 江西省人民政府

免责声明：本文仅为江西灵活就业养老金计发公式科普，视同缴费年限认定、档案审核、计发基数更新等事项以江西省人社厅、社保经办机构正式审核结果为准，不作为退休待遇核定依据。

需要我把这套江西灵活就业养老金测算做成可以输入参数自动估算的 Excel 模板吗？