2026年养老相关江苏养老金计算方法职工养老和居民养老待遇核算细则

江苏省职工基本养老金分为基础养老金、个人账户养老金，1995 年底前参加养老保险的参保人员还会增加过渡性养老金，城乡居民养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分构成，两类养老保险都遵循多缴多得长缴多得的原则，所有计发口径按照江苏省人社厅现行办法执行，每年使用省统一公布的养老金计发基数进行核算。职工养老基础养老金计算公式为退休上一年全省城镇单位就业人员月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和除以二，再乘以累计缴费年限和百分之一；个人账户养老金等于个人账户累计储存额除以国家统一计发月数；过渡性养老金针对 1995 年 12 月 31 日前参保的人员，用全省计发基数、1995 年前平均缴费指数、早年缴费年限以及百分之一点二相乘得出。城乡居民养老金月领取额等于当地基础养老金标准加上个人账户全部储存额除以 139，连续缴费超过十五年的部分，还可以享受基础养老金增发政策。

在职工养老金的核算过程里，平均缴费工资指数是影响待遇高低的关键指标，指数由参保人员历年缴费基数和对应年份全省缴费基数对比后平均得出，视同缴费年限也纳入基础养老金计算范围，但折算缴费年限不计入核算。计发基数每年由江苏省人社部门会同财政部门对外发布，是当年全省统一的计算标准，不受地市自行调整；计发月数按照国家统一表格执行，六十岁退休对应计发月数 139，五十五岁为 170，五十岁为 195。城乡居民养老的基础养老金设置省级最低标准，各地市、区县可以结合本地财力自主提高标准，个人账户里面包含个人缴费、政府缴费补贴、集体补助以及历年产生的利息，参保人去世之后个人账户剩余余额可以依法继承。

参保人员在省内流动就业，养老保险关系转移接续后，缴费年限、个人账户储存额会合并累计计算，不影响后续养老金核算。除基础养老金之外，企业年金、职业年金作为补充养老待遇会在退休之后单独发放，不计入基本养老金的计算公式。参保群众可以通过江苏智慧人社小程序、线下社保经办窗口查询自己的缴费记录、个人账户余额和缴费指数，提前对养老金待遇进行预估，退休审批完成之后，社保部门会出具正式待遇核定单，上面标注养老金各项明细，确保核算过程清晰可查。

【数据来源】

[2025-10-23]（企业退休人员基本养老金怎么计算的）江苏省人力资源和社会保障厅

[2024-12-25]（江苏省企业职工基本养老保险实施办法）江苏省人民政府

[2025-05-19]（宿迁城乡居民养老保险缴费档次及待遇计算）宿迁市人力资源和社会保障局

[2021-12-26]（江苏省企业职工基本养老保险规定）江苏省人民政府

免责声明：本文内容仅为政策科普，不代表最终养老金核算结果，个人养老金最终金额以江苏社保经办机构退休核定单为准，每年计发基数、地方居民基础养老金标准如有调整，按最新官方文件执行。