2026年养老相关官方消息江苏人社厅最新消息养老缴费和待遇政策解读

江苏省人社厅 2026 年已经对外发布本年度职工养老保险缴费基数标准，同时持续落实养老保险全国统筹、灵活就业参保放开、多层次养老体系建设等相关工作，2026 年江苏职工养老缴费基数下限为 5025 元，上限 25127 元，灵活就业人员可以在上下限之间自主选择缴费档次，省内执行统一的养老金计发规则，1995 年底前有缴费年限的参保人员，退休时可以计发过渡性养老金，过渡系数为百分之一点二。在养老金年度调整方面，江苏会等待人社部和财政部下发全国统一调整通知之后，再出台本省调整方案，延续定额调整、挂钩调整、高龄倾斜相结合的模式，政策上会向养老金偏低群体、长缴费年限人员倾斜。

江苏灵活就业人员参保已经放开户籍限制，办理就业登记之后，就可以在就业地参加职工养老保险，缴费比例维持 20%，其中 8% 计入个人账户，12% 划入统筹基金，领取失业金期间的人员也可以按灵活就业身份参保。针对缴费基数调整产生的差额补缴，相关单位和个人在 2026 年底之前完成补差，不会加收滞纳金和利息。省人社厅同步推进企业年金扩围试点，引导有条件的单位建立企业年金，鼓励参保人员开通个人养老金账户，搭配基本养老保险形成多支柱养老保障，同时持续规范退休审批、视同缴费年限认定、养老保险转移接续等经办流程，落实渐进式延迟退休相关配套落地工作。

江苏参保群众可以通过江苏智慧人社小程序、江苏政务服务网查询养老保险缴费明细、个人账户余额、社保权益单，临近退休的人员，建议提前核对人事档案，做好视同缴费年限材料准备，避免影响过渡性养老金核算。退休之后需要按时完成养老金资格认证，防止待遇暂停发放，有社保补贴、参保条件、退休办理等疑问，都可以拨打 12333 人社服务热线咨询当地经办部门。

【数据来源】

[2026-10-08]（我省公布 2026 年度社会保险缴费基数）江苏省人力资源和社会保障厅

[2026-07-29]（对省十四届人大五次会议第 1097 号建议的答复）江苏省人力资源和社会保障厅

[2025-10-23]（企业退休人员基本养老金怎么计算的）江苏省人力资源和社会保障厅

[2025-01-01]（江苏省企业职工基本养老保险实施办法解读）江苏省人力资源和社会保障厅

免责声明：本文内容为江苏人社厅养老相关公开政策科普，2026 年江苏养老金上调方案需要等待国家统一通知后由省厅另行发文，最终养老金核算、退休审批、补贴发放以参保地社保经办机构审核结果为准，网传未发布的养老新政请以省人社厅官网正式公告为准。