2026年养老相关山西养老金测算退休工资计算公式与估算指引

山西职工退休养老金由基础养老金个人账户养老金以及符合条件人员的过渡性养老金三部分构成，目前山西已经发布 2026 社保年度全口径月平均工资七千零七十三元，缴费基数区间锁定在四千二百四十四元至两万一千二百一十九元，但是 2026 年正式养老金计发基数尚未单独公布，在计发基数落地之前，本年度办理退休的人员会先进行预发，等到官方计发基数发布之后统一重算并且补发差额，参保群众可以依托官方固定公式结合自身缴费记录做初步估算，估算结果仅作为参考，不能替代社保经办机构的最终核算金额，城乡居民养老金测算方式相对简单，以基础养老金加上个人账户储存额除以一百三十九得出待遇。

山西沿用全省统一的养老金计发公式，基础养老金等于计发基数加上本人指数化月平均缴费工资之和除以二，再乘以累计缴费年限乘以百分之一，个人账户养老金为个人账户全部储存额除以对应计发月数，六十岁退休计发月数为一百三十九，五十五岁为一百七十，五十岁为一百九十五，一九九六年一月之前参加工作并且拥有视同缴费年限的参保中人，额外增加过渡性养老金，视同缴费年限统一按指数一点零核算。缴费年限越长，历年缴费基数越高，个人账户积累越多，测算出来的退休待遇也就越高，灵活就业人员可以自主选择缴费档次，长期选择较高档次缴费，能够明显拉高平均缴费指数，提升未来退休收入，网上各类自动测算小程序的结果只是理论估算，缺少对视同年限、历年缴费指数、利息等细节的精准采集，会存在一定偏差。

想要更加贴近真实水平的测算，参保人员可以登录山西人社线上平台，导出完整缴费明细，核对缴费年限、个人账户余额、视同年限等关键信息，如果计划在 2026 年内办理退休，可以提前携带身份证前往社保窗口预审缴费记录，排查断缴、信息登记错误等问题，退休之后每年的养老金上调会在原有计发待遇基础上，按照定额挂钩倾斜的模式增加收入。山西持续落实长缴多得多缴多得的激励机制，引导参保人尽早参保持续缴费，大家如果在测算、预审、退休申报方面存有疑问，可以拨打一二三三三人社热线咨询，等待计发基数正式对外公布之后，所有新退休人员的待遇核算工作会有序完成。

【数据来源】

[2026-08-26]（关于公布 2026 年缴纳社会保险费基数标准等有关问题的通知）山西省人力资源和社会保障厅

[2026-08-31]（我省公布 2026 年缴纳社会保险费基数标准）山西省财政厅

[2026-08-30]（山西省公布今年缴纳社会保险费基数标准）人民网山西频道

[2022-10-25]（一文看懂企业职工养老金算法）山西省人力资源和社会保障厅

[2020-03-03]（打赢疫情防控阻击战 山西人社推出政策解读）山西省人力资源和社会保障厅

[2025-07-25]（山西省 2025 年调整退休人员基本养老金方案公布）山西省人力资源和社会保障厅

免责声明：本文内容仅作为政策信息科普参考，不构成任何投资理财以及养老待遇承诺，养老金估算数值仅供规划参考，正式退休工资、计发基数、过渡性养老金核算以及补差发放，最终以山西省人社厅、社保经办机构核算结果为准，后续政策如有变动，请以官方最新发布内容为准。