2026年养老相关2026退休通知原文退休预服务政策落地实施

人社部印发退休预服务相关通知，面向全国推行企业职工养老保险退休预审提醒服务，江苏同步落实该通知要求，没有单独发布标题为 2026 退休通知的全新独立文件，网上流传的所谓完整版 2026 退休通知原文，大多是网友整合政策汇编而成，并非单独的专项文件原文。这份全国性通知核心是搭建临退人员提前服务机制，对距离法定退休年龄不足一年的参保人员开展档案预审、缴费信息核对、政策告知，临近退休三个月以及到龄当月的人员，系统会推送业务提醒，引导参保人按时提交退休申请材料，自主选择弹性退休方案。

这份退休预服务通知是配合渐进式延迟退休改革落地的配套经办文件，改变以往到龄之后才受理退休申请的模式，把档案核查、视同缴费年限认定等工作前置，减少参保群众到龄办理时因为档案材料缺失、信息不一致造成待遇延迟发放的情况。弹性退休规则继续沿用国家统一框架，满足最低缴费年限前提下，参保人可以申请弹性提前退休，提前最长不超过三年，也可以和单位协商一致弹性延迟退休，延迟最长不超过三年，两种选择都需要提交书面申请，退休时间一经确认不能随意更改。江苏依托全省人社一体化平台，把退休预审、线上申报、待遇核定整合为退休一件事服务，单位参保人员、灵活就业人员可以分别通过网办大厅、街道代理渠道提交申请，各地同步开放线下网点帮办代办渠道。

除退休预服务之外，2026 年退休业务办理继续执行养老保险最低缴费年限、计发基数核算、养老金申领等原有制度，退休待遇核算使用当年江苏养老金计发基数，基础养老金、个人账户养老金按照统一公式计算。参保群众如果想要查阅正式通知原文，可以登录人社部官网、江苏省人社厅官网检索退休预服务文件，也可以前往社保大厅、拨打 12333 咨询经办细节，临近退休的人员可以提前申请档案预审，核对参保信息，保障退休手续顺畅办理。

【数据来源】

[2025-12-08]（人力资源社会保障部办公厅关于全面实施企业职工基本养老保险退休预服务工作的通知）人力资源和社会保障部

[2026-06-26]（退休预审服务已启动申报流程看这里）南京市玄武区人民政府

[2026-08-26]（退休办理）无锡市人力资源和社会保障局

免责声明：本文内容仅为社保政策资讯科普，文中政策内容以人社部、江苏省人社厅官方发布文件原文为准，退休资格审核、养老金待遇核定最终结果由社保经办机构审核确定。