2026年养老相关江苏公布2021养老金计发基数基数标准与历史待遇重算说明

江苏省 2021 年养老金计发基数标准为每月 7974 元，计算实际缴费工资指数的基数为 82344 元，该标准适用于 2021 年 1 月 1 日至 12 月 31 日期间在江苏办理退休的企业职工和机关事业单位参保人员，当年上半年办理退休的人员先按照上一年基数预发养老金，基数正式公布之后各地社保部门统一开展重算补差工作，截至 2026 年，常规批量补差工作早已办结，仅留存档案信息更正、视同年限复核等特殊情形的零星复核业务，计发基数主要用于核算基础养老金和过渡性养老金，是当年退休人员待遇核算的核心参数。

从政策执行细节来看，这份计发基数文件由江苏省人社厅联合财政、医保、税务部门共同印发，经过国家相关部门审批之后对外发布，同期配套确定 2021 年 7 月至 12 月企业养老保险缴费基数上限 20586 元、下限 3800 元，机关事业单位全年缴费基数上下限执行同样标准。当年江苏各地市同步落实重算规则，对 2021 年新退休人员重新核算养老金并发放差额，机关事业单位退休人员在核算基本养老金时同步清算职业年金，已经办理个人账户一次性结清、终止养老保险关系的人员不再纳入重算范围。计发基数和缴费基数属于两个不同概念，计发基数只用于退休待遇核算，缴费基数用于参保人员日常缴费申报，二者口径相近但用途不一样，参保人员不要混淆。

相关延伸方面，2021 年计发基数只针对当年退休人员生效，不会对 2020 年及更早时间退休人员的养老金进行重新核算，往年退休人员的待遇上调依靠每年全省统一的养老金调整方案。2026 年如果参保人对 2021 年退休时的待遇核算结果存在疑问，可以携带人事档案、身份证、社保卡前往参保地社保经办窗口申请待遇明细复核，也可以通过江苏智慧人社平台查询当年待遇核算记录。江苏后续年份计发基数持续稳步上调，也持续落实养老保险全国统筹相关要求，进一步规范基数发布、待遇核算、差额补发整套经办流程，更好保障参保人员多缴多得长缴多得的权益。

【数据来源】

[2021-11-22] 关于发布 2021 年度社会保险有关基数的通知 江苏省人力资源和社会保障厅

[2022-02-25] 2021 年企业新退休人员养老金已重新计算 镇江市人力资源和社会保障局

[2021-12-30] 16 省区市公布 2021 年养老金月计发基数 中工网

免责声明：本文内容仅为政策科普解读，不构成待遇核算依据，2021 年养老金补差、待遇复核业务以江苏省及参保地社保经办机构审核结果为准，个人养老金最终金额需要结合本人缴费年限、平均缴费指数、个人账户余额综合核算。