2026年养老相关江苏人社厅最新通知通知内容与养老金调待区分解读

江苏人社厅近期对外发布的养老相关正式通知，主要包含 2026 年度社保缴费基数文件以及企业职工养老保险规定修订草案征求意见公告，截至目前还没有出台退休人员养老金年度调整的正式文件，2026 职工调待未落地，城乡居民基础养老金提至 163 元，该标准和职工养老金年度上调分属两套政策。缴费基数通知明确今年全省职工养老保险缴费下限 5025 元、上限 25127 元，同时同步确定全省统一养老金计发基数每月 8917 元，用于今年新退休人员待遇核算与重算补差，上半年退休人员预发养老金差额由社保部门自动核算发放，参保单位和个人基数补差可以在年底前完成缴纳，不产生滞纳金。征求意见稿则面向社会收集企业养老保险规章修订意见，意见征集通道已经按期关闭，定稿之后才会正式落地实施。很多退休人员容易把缴费基数通知、计发基数公告和养老金普调调整通知混淆，两份最新通知的适用人群和作用完全不同。缴费基数上下限服务在职职工与灵活就业人员参保缴费，计发基数专门用于核算退休时的基础养老金和过渡性养老金，二者都不代表往年存量退休人员的增资方案。而养老保险规定修订草案属于规章层面的长远制度完善，涉及参保、退休、待遇计发等框架内容，并不针对本年度养老金上调。另外江苏人社厅近期还有工伤保险待遇调整通知，这份文件针对工伤相关待遇，和职工养老金调整没有关联，网络上流传标注为江苏 2026 养老金上调的红头文件，都不是省人社厅官方发布的正本，不具备政策效力。按照固定流程，养老金年度调整必须等人社部、财政部下发全国统一通知之后，江苏才会测算、上报并发布本省调待方案。后续如果养老金调整通知印发，原文会第一时间刊登在江苏省人社厅官网，同时在江苏智慧人社小程序同步推送，符合条件的退休人员无需主动提交材料，系统自动核算补发差额。参保群众想要核验官方通知真伪，优先选择省人社厅官网、官方政务新媒体，也可以拨打 12333 人社热线咨询，养老保险制度持续优化，在保障按时足额发放养老金的同时，不断完善参保缴费、待遇核算的配套规则。

【数据来源】

[2026-11-06]（江苏发布 2026 工伤保险待遇调整通知）江苏省人社厅

[2026-10-09]（江苏省企业职工基本养老保险规定修订草案征求意见）江苏省人社厅

[2026-10-08]（江苏发布 2026 年度社会保险有关基数的通知）江苏省人社厅

[2026-11-05]（城乡居民基础养老金最低标准上调至每月 163 元）央广网

免责声明：本文信息来源于江苏省人社厅官方公开通知与权威媒体资讯，2026 江苏退休人员养老金年度调整正式方案暂未发布，所有养老待遇发放标准、办理细则以江苏省人力资源和社会保障厅正式发文为准，本文仅作为政策科普参考，不作为养老金核算和申领依据。