河南退休金细则职工居民养老待遇计发与调整说明

河南省退休金分为企业职工、机关事业单位和城乡居民养老保险待遇三类，职工退休金由基础养老金、个人账户养老金以及符合视同缴费条件人员的过渡性养老金构成，城乡居民退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，领取待遇都需要满足最低缴费年限和法定退休年龄条件，职工养老最低累计缴费十五年，男性六十周岁、女工人五十周岁、女干部五十五周岁办理退休，城乡居民养老年满六十周岁、累计缴满十五年即可按月领钱，全省统一执行定额调整挂钩调整倾斜调整相结合的年度上调方案，坚持长缴多得、多缴多得的政策导向。

职工养老金核算以全省当年养老金计发基数、本人平均缴费指数、累计缴费年限、个人账户储存额作为核心参数，1995 年之前参加工作的人员会核算过渡性养老金，用来补偿个人账户建立之前的视同缴费权益，灵活就业人员和企业职工执行同一套计发公式，个人账户资金按照国家规定记账利率计息增值。城乡居民养老金的个人账户养老金统一按账户总额除以一百三十九计算，河南设置长缴费激励政策，连续缴费满十五年之后继续逐年缴费，每多缴一年每月增发年限养老金，各地市可以在省级最低基础养老金标准之上，结合本地财政提高发放水平，低保、特困、重度残疾人等困难群体可享受财政代缴最低档次保费的帮扶。每年养老金调整当中，高龄退休人员分年龄段享受倾斜增发，七十到七十四岁、七十五到七十九岁、八十岁以上档次递增增加，企业退休军转干部待遇达不到当地平均水平的会按规定补齐。

参保人员可以通过豫事办 APP、河南人社线上服务平台查询缴费记录、个人账户余额，线上办理养老金资格认证，没有按时完成认证会暂停待遇发放，完成核验之后补发差额。省内养老保险关系可以顺畅转移接续，跨地市流动就业的缴费年限合并累计计算，职工养老和城乡居民养老满足条件可以办理制度衔接，个人账户储存额随同转移，缴费年限按规则折算。参保群众如果对视同年限认定、档案审核、待遇核算存在疑问，可以前往参保地社保经办大厅或者乡镇便民服务中心人社窗口提交材料复核，相关政策更新、计发基数、调整通知都会在河南省人社厅官网对外公示。

【数据来源】

[2026-07-12]（河南省 2026 年退休人员基本养老金调整方案）河南省人力资源和社会保障厅

[2025-10-16]（河南省 2025 年度职工养老保险计发基数公告）河南省人力资源和社会保障厅

[2025-07-25]（河南省 2025 年调整退休人员基本养老金的通知）河南省人力资源和社会保障厅

[2025-07-28]（河南省城乡居民养老保险待遇相关政策答复）河南省人力资源和社会保障厅

免责声明：本文内容仅为政策科普解读，不构成待遇承诺，个人最终退休金领取金额以参保地社保经办机构核定结果为准，政策标准后续如有调整，请以当地官方最新文件为准。