浙江养老金计发规则与待遇政策介绍

浙江省企业职工养老保险实行省级统筹，全省统一养老金计发基数，2026 年新退休人员养老金计发基数为每月 8537 元，自当年 1 月 1 日起启用，全省各地统一核算标准，依托省级人社联网系统完成参保信息比对、待遇核算、资格认证和养老金发放工作，同时兼顾职工养老保险和城乡居民养老保险两类群体的待遇保障，每年按照国家统一部署开展退休人员养老金上调工作。

浙江职工养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成，基础养老金和计发基数、本人平均缴费指数、累计缴费年限挂钩，个人账户养老金根据个人账户储存额除以计发月数计算，拥有视同缴费年限的人员可以计发过渡性养老金。年度养老金调整延续定额调整挂钩调整适当倾斜的成熟模式，定额调整实现普惠增资，挂钩调整结合缴费年限分段加码并和本人养老金水平联动，倾斜调整重点面向高龄退休人员，设置分档增发标准，持续落实长缴多得、多缴多得的激励导向。城乡居民养老保险方面，省内持续提高缴费补贴标准，各地可结合本地财力自主上调基础养老金水平。

参保群众可以通过浙里办 APP、浙江人社线上服务渠道查询养老金发放明细、参保记录和权益单，线上完成养老待遇资格认证，也可以前往社保经办大厅、合作银行网点办理业务，有疑问可拨打 12333 人社服务热线咨询。浙江同步推进多层次养老保障体系建设，鼓励用人单位建立企业年金，引导群众参与个人养老金，不断丰富养老保障渠道，持续稳定保障退休人员养老待遇。

【数据来源】

[2026-10-08] 关于公布 2026 年度社会保险有关基数的通知 浙江省人力资源和社会保障厅

[2025-12-16] 关于加大惠民力度提高城乡居民基本养老保险缴费补贴标准的通知 浙江省人力资源和社会保障厅

[2025-07-04] 关于 2025 年调整退休人员基本养老金的通知 浙江省人力资源和社会保障厅

免责声明：本文为养老金政策科普内容，个人养老金核算金额、年度调整细则以浙江省人社厅、财政厅正式文件以及参保地社保经办机构核算结果为准，不构成待遇承诺。