江西养老金职工养老待遇计发与年度调整说明

江西企业职工基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成，遵循长缴多得、多缴多得的原则，每年按照国家统一部署开展退休人员养老金上调工作，企业和机关事业单位退休人员执行同一套调整框架，使用全省统一的养老金计发基数核算待遇，养老金按月发放至社保卡金融账户。

深度解析：基础养老金以退休当年江西省养老金计发基数和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年计发百分之一，缴费年限越长，该部分待遇越高。个人账户养老金由个人账户累计储存额除以对应退休年龄计发月数得出，60 岁退休计发月数为 139，55 岁为 170，50 岁为 195，个人账户资金包含个人缴费以及历年记账利息。过渡性养老金主要针对 1995 年 9 月 30 日前存在视同缴费年限的老职工，过渡系数为百分之一点一，视同工龄需要社保部门结合人事档案审核认定。每年养老金调整采用定额、挂钩、倾斜相结合模式，定额调整普惠增加固定金额，挂钩调整分别和缴费年限、本人养老金水平挂钩，倾斜调整重点对 70 周岁及以上高龄退休人员额外增发，同时对企业退休军转干部设置保底政策。

相关延伸：城乡居民养老金和职工养老金属于两套独立体系，城乡居民基础养老金标准由省里单独确定，不参与职工养老金年度调资方案。参保人员达到法定退休年龄、累计缴费满 15 年，才可以按月申领职工养老金，临近退休可以提前到社保窗口预审档案，核对视同缴费年限，避免材料缺失影响待遇核算。参保群众可以通过赣服通 APP、江西人社小程序查询缴费记录、养老金发放明细，待遇资格认证同样线上自助办理，逾期未认证会暂停发放，补认证之后恢复发放并补发停发金额，有疑问可拨打 12333 人社热线咨询。

【数据来源】

[2025-09-22]（关于公布 2025 年度城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数有关问题的通知）江西省人力资源和社会保障厅

[2025-07-28]（江西省人力资源和社会保障厅 江西省财政厅关于江西省 2025 年调整退休人员基本养老金的通知）江西省人力资源和社会保障厅

[2025-07-28]（我省继续调整退休人员基本养老金）江西省人力资源和社会保障厅

[2014-02-17]（江西省人民政府办公厅关于完善职工基本养老保险省级统筹制度有关问题的通知）江西省人民政府

免责声明：本文仅为养老金政策科普参考，养老金最终核算金额、年度上调标准以江西省人社厅、财政厅正式文件以及参保地社保经办机构系统核算结果为准，不构成待遇承诺，机关事业单位中人有单独过渡期计发规则，相关业务请以人社窗口最新通知为准。