2026年养老相关67年出生男性退休时间延迟退休政策对照解读

1967 年出生的男性职工按照渐进式延迟法定退休年龄政策执行，不再按照原来 60 周岁直接退休，退休时间会在原本 60 周岁的基础上小幅延后，具体退休月份以个人出生月份对照官方男职工延迟退休明细表为准，该政策自 2025 年 1 月 1 日正式实施，遵循小步调整的原则，每四个月延迟一个月。除了正常职工退休情形之外，符合特殊工种、病退条件的人员，可按照对应的提前退休政策另行核算退休时间，办理退休同时需要满足养老保险累计缴费满十五年的基础条件。

本次延迟退休方案设置了弹性实施规则，达到法定退休年龄后，职工和单位协商一致可以选择延后办理退休，满足条件的人员也可以在政策允许范围内选择弹性提前退休，最早不早于原来 60 周岁的底线年龄。1967 年出生男性属于第一批纳入延迟退休调整的群体，不同出生月份对应的延迟时长不一样，上半年出生和下半年出生人员的退休时间存在细微差别，参保人员可以在人社部门发布的对照表内精准核对自己的时间。特殊工种、完全丧失劳动能力病退属于单独的政策通道，审核标准严格，需要对应的岗位年限材料或者劳动能力鉴定结论，不能自行比照普通职工延迟退休时间。

退休时间确定之后，养老金待遇核算依旧遵循多缴多得、长缴多得的规则，缴费年限、缴费基数、参保地计发基数都会影响最终每月养老金水平。参保人员可以提前通过人社平台核对缴费记录，补齐养老保险缴费年限，为退休待遇核算做好准备。各地人社经办机构会按照全国统一的延迟退休办法执行，如地方出台配套细则，以参保地官方通知为准。

【数据来源】

[2024-09-13] 全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定 中国政府网

[2024-09-13] 全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定 人力资源社会保障部

[2024-09-13] 全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定 人民网

免责声明：本文内容仅为政策科普，1967 年出生男性准确退休时间、特殊工种与病退审核条件，以参保地社保经办机构、人社部门核定结果为准，不构成个人退休规划的决策依据。