2026年养老相关企退二次补发工资从哪年开始补政策说明

大家口中的企退二次补发分为两种，起算时间不一样，没有统一的起始年份，江苏多数情况所说的二次补发，是当年新退休人员计发基数重算补差，这笔补发从本人退休当月开始计算，不是从固定某一年统一补。另外一种是年度养老金上调补发，往年调整都是从当年 1 月 1 日起补发，只针对上一年年底前已经办完退休的人员，和计发基数重算不是同一笔补发资金。很多人容易把两笔补发混在一起，以为是跨多年的历史补发，这是常见误区。

计发基数重算补差，也就是大家说的二次补发，适用对象是 2026 年内新办理退休的人员，在 2026 年江苏养老金计发基数正式公布前，社保先用 2025 年计发基数预发养老金，等新基数落地后重新核算，差额从你开始领取养老金的当月起补发，一直核算到新标准生效当月。而每年养老金上调的补发，按照国家惯例，调整文件明确从当年 1 月 1 日起补，调整范围是上一年 12 月 31 日前已经退休的人员，2026 年养老金上调方案暂未公布，后续如果出台，也会沿用这个规则。还有少数情况是档案工龄更正、漏认定视同年限产生的纠错补发，补发起始时间以工龄认定对应的月份为准，这类属于个案，不是普遍的二次补发。

江苏从 2020 年起，计发基数适用年度调整为每年 1 月 1 日至 12 月 31 日，上半年新退休人员先预发、基数公布后重算补差的机制固定下来，这个机制本身从 2020 年开始执行，但不代表所有人都从 2020 年补，每个人的补差起始月以自己退休时间为准。需要注意，计发基数补差和年度调待补发不能叠加，当年新退休人员一般不参与当年的养老金上调。参保人员可以在江苏智慧人社 APP 查询自己的退休起发时间、预发和重算明细，最终补发金额、起始月份以社保经办机构核算结果为准。

【数据来源】

[2026-06-05]（你退休后养老金为什么会二次重算）新华网客户端

[2025-07-25]（江苏省 2025 年调整退休人员基本养老金的通知）江苏省人力资源和社会保障厅

[2020-08-14]（江苏发布 2020 年职工基本养老金计发基数）中国江苏网

[2025-02-01]（江苏省企业职工基本养老保险实施办法）江苏省人力资源和社会保障厅

[2024-01-15]（关于调整企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法的通知）江苏省人力资源和社会保障厅

免责声明：本文内容仅为政策科普解读，二次补发分为计发基数重算补差、年度上调补发两类，起算时间各不相同，2026 年江苏养老金计发基数、养老金上调方案以省人社厅正式发文为准，补发起始月份、金额以参保地社保经办机构核算为准，疑问可拨打 12333 人社热线咨询。