【工伤骨折赔偿标准一览表】当员工在工作中发生骨折事故，属于工伤范畴时，依法应获得相应的赔偿。根据《工伤保险条例》及相关法律法规，工伤骨折的赔偿主要包括医疗费用、误工费、护理费、伤残补助金等。以下是对工伤骨折赔偿标准的详细总结，并以表格形式呈现，便于查阅和理解。
一、工伤骨折赔偿项目及标准
1. 医疗费用
工伤骨折的治疗费用由工伤保险基金支付，包括住院费、手术费、药品费、康复治疗费等。员工无需自行承担。
2. 住院期间的伙食补助费
根据各地政策不同，一般为每天30-50元不等，具体标准由当地社保部门规定。
3. 交通与住宿费
若因治疗需要异地就医，可申请交通费和住宿费报销，需提供相关票据。
4. 停工留薪期工资
员工因工伤暂停工作接受治疗期间，单位应按原工资标准发放工资，最长不超过12个月。
5. 护理费
若员工生活不能自理，需专人护理，护理费按当地护工工资标准支付，通常为每天50-100元不等。
6. 一次性伤残补助金
根据伤残等级（1-10级），给予一次性补助金。例如：
- 一级伤残：27个月本人工资
- 二级伤残：25个月本人工资
- 三级伤残：23个月本人工资
- 四级伤残：21个月本人工资
- 五级伤残：18个月本人工资
- 六级伤残：16个月本人工资
- 七级伤残：13个月本人工资
- 八级伤残：11个月本人工资
- 九级伤残：9个月本人工资
- 十级伤残：7个月本人工资
7. 伤残津贴
对于一至四级伤残职工，按月发放伤残津贴，标准为本人工资的一定比例，如一级为90%，二级为85%等。
8. 一次性工伤医疗补助金和就业补助金
适用于解除或终止劳动关系的职工，金额根据地区政策和伤残等级确定。
二、工伤骨折赔偿标准一览表
| 赔偿项目 | 说明 | 标准/计算方式 |
| 医疗费用 | 包括治疗、手术、药品等 | 由工伤保险基金全额支付 |
| 住院伙食补助费 | 每日补贴 | 一般为30-50元/天 |
| 交通与住宿费 | 异地就医可报销 | 需提供票据，按实际支出支付 |
| 停工留薪期工资 | 工伤期间工资 | 按原工资标准发放，最长12个月 |
| 护理费 | 生活不能自理者需护理 | 一般为50-100元/天 |
| 一次性伤残补助金 | 按伤残等级支付 | 详见上文各等级对应月份 |
| 伤残津贴 | 一至四级伤残职工按月领取 | 按本人工资比例发放 |
| 一次性工伤医疗补助金 | 解除劳动关系后支付 | 根据地区政策和伤残等级确定 |
| 一次性就业补助金 | 解除劳动关系后支付 | 根据地区政策和伤残等级确定 |
三、注意事项
- 工伤认定是享受赔偿的前提，必须及时向社保部门申报。
- 员工应保留好所有医疗记录和费用单据，以便后续理赔。
- 不同地区的赔偿标准可能略有差异，建议咨询当地社保局获取准确信息。
如您或身边同事遇到工伤骨折情况，建议尽快联系单位人力资源部门或当地社保机构，确保合法权益得到保障。