【国家规定婚假多少天】在中国，婚假是劳动者在结婚时依法享有的带薪假期。根据国家相关法律法规，婚假的天数和具体政策会因地区、单位性质以及是否符合晚婚条件等因素有所不同。以下是对国家婚假规定的总结与整理。
一、国家层面的婚假规定
根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定，国家对婚假有明确的法律规定：
- 法定婚假为：15天（含节假日）。
- 适用对象：符合法定结婚年龄的职工。
- 适用范围：全国范围内均适用，但部分地区可能根据地方性法规进行调整。
需要注意的是，15天婚假是指连续休假的天数，包括周末和法定节假日。例如，如果婚礼安排在周末，那么假期可以顺延至工作日。
二、地方性补充规定
虽然国家规定了15天婚假，但一些地方政府为了鼓励晚婚或提高生育率，可能会对婚假进行额外延长。以下是部分省市的婚假补充情况（仅供参考）：
| 省市 | 国家规定婚假 | 地方补充婚假 | 总计婚假 |
| 北京 | 15天 | 15天（晚婚） | 30天 |
| 上海 | 15天 | 10天（晚婚） | 25天 |
| 广东 | 15天 | 10天（晚婚） | 25天 |
| 江苏 | 15天 | 10天（晚婚） | 25天 |
| 山东 | 15天 | 10天（晚婚） | 25天 |
| 浙江 | 15天 | 10天（晚婚） | 25天 |
| 四川 | 15天 | 10天（晚婚） | 25天 |
> 注：以上数据为参考值，具体以当地最新政策为准。部分地区可能不再区分“晚婚”与“非晚婚”，统一按15天计算。
三、其他注意事项
1. 婚假期间工资照发：根据《劳动法》，婚假期间用人单位应支付正常工资。
2. 婚假需提前申请：一般需提前向单位请假，并提供结婚证明等材料。
3. 不同单位政策不同：有些企业可能根据自身情况给予更长的婚假，建议提前了解单位的具体规定。
四、总结
国家规定的婚假为15天，适用于全国范围内的合法结婚职工。部分地区根据实际情况，会对婚假进行适当延长，尤其是针对晚婚的夫妻。建议在计划结婚前，向所在单位或当地人社局咨询最新的婚假政策，以便合理安排假期。
如需了解某地具体的婚假政策，可访问当地人力资源和社会保障局官网查询。