2026 年山西养老金补发补差金额，中人补差按个人档案信息单独核算

2026 年山西省养老金补发补差主要针对机关事业单位养老保险改革中人的待遇差额清算，人社部、财政部目前还没有发布 2026 年全国职工养老金上调文件，职工养老金年度调待暂无落地政策。山西中人补发补差金额没有统一固定标准，社保经办机构会结合参保人员的人事档案、缴费年限、视同缴费认定、退休时基本工资等信息，采用新老待遇对比保低限高的规则逐人核算，每个人补差金额存在差异。2026 年全国城乡居民基础养老金最低标准提高至每月 163 元，山西将在此基础上叠加地方补贴执行，城乡居民基础养老金提标与机关事业单位中人补差属于两套独立养老保险业务，资金核算发放互不关联。

山西机关事业单位中人补差金额计算，以 2014 年 10 月到 2024 年 9 月十年过渡期政策为基础，分别按照老办法待遇标准和新办法待遇标准进行测算。新办法待遇高于老办法的，过渡期内按一定比例发放高出部分，待全部数据审核完成后，一次性结算多年累计差额；新办法待遇低于老办法的，按照老办法标准保障待遇，不存在补差。补差金额受视同缴费年限、个人账户储存额、退休年龄、岗位职级等多个因素影响，所以全省不会出现统一的补差数额。各地市社保部门持续开展档案信息核验工作，材料审核完成后，核算对应的补发差额并发放到参保人员账户，参保人可以通过线下社保窗口查询本人预估以及最终核算的补差金额。

回顾 2025 年山西养老金相关工作，2025 年山西按照国家统一部署完成企退、事退人员年度养老金上调，当年调整采用定额、挂钩、倾斜三结合模式，全省退休人员按政策增加养老金。同时各地持续推进中人养老金补差清算工作，完成一批档案完善人员的待遇重算与差额发放。城乡居民养老方面，2025 年山西省城乡居民基础养老金最低标准为每月 176 元，持续完善城乡居民养老保障体系，稳步保障老年居民基本生活。

【数据来源】

[2026-03-05] 2026 年政府工作报告，中国政府网

[2025-07-25] 关于 2025 年调整退休人员基本养老金的通知，山西省人力资源和社会保障厅

[2025-04-08] 山西省机关事业单位养老保险政策解读，山西省人力资源和社会保障厅

免责声明：本文仅为政策信息解读，不构成待遇发放承诺。山西机关事业单位中人养老金补发补差的最终金额，以属地社保经办机构档案审核核算结果为准。2026 年度职工养老金调整方案，需等待人社部、财政部以及山西省官方正式发文。养老金核算相关疑问，请咨询当地人社社保经办窗口。

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