2026年养老相关上海养老金计算

2026 年养老相关上海养老金计算 职工养老计发规则解读

上海企业职工养老金按照参保时间分为两类计发方式，1993 年 1 月 1 日之后参加工作参保的人员，养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，1992 年底之前参加工作的老参保人员，在基础养老金、个人账户养老金之外，额外增加过渡性养老金。2026 年在上海办理退休的人员，使用 12577 元每月作为养老金计发基数，也就是 2025 年度本市全口径城镇单位就业人员月平均工资，养老金核算需要同时满足养老保险累计缴费满十五年、达到法定退休年龄两个条件，上半年退休人员前期一般按旧基数预发，新基数公布之后统一重算差额补发。整套计发规则坚持多缴多得长缴多得，缴费年限、平均缴费指数、个人账户储存额是影响待遇高低的核心参数。

基础养老金计算公式为计发基数加上本人指数化月平均缴费工资之和除以二，再乘以累计缴费年限乘以百分之一，缴费剩余月份折算成年计入计算，指数化月平均缴费工资等于计发基数乘以本人平均缴费指数，上海对早年缴费指数设置保底规则，保障老参保人员权益。个人账户养老金等于个人账户全部储存额除以国家统一计发月数，60 周岁退休计发月数 139，55 周岁退休 170，50 周岁退休 195，个人账户资金由个人缴费百分之八加上每年记账利息累积。上海的过渡性养老金分为两块相加，一块是 1992 年底前视同缴费年限每满一年，按计发基数的百分之一点二增发，另一块是 1993 年至 1997 年虚账实记总额除以 120，专门用来弥补个人账户建立之前缺少账户积累的待遇缺口，视同缴费年限需要依托人事档案审核认定。

城乡居民养老保险养老金计算方式和职工养老不同，由基础养老金加上个人账户养老金构成，不和职工计发基数挂钩。参保群众可以打开随申办 APP、上海市人社局官网查询缴费记录、个人账户余额、平均缴费指数，临近退休可以提前申请档案预审，核对视同年限材料，避免影响待遇核算。养老金正式发放之后，每年还会按照国家统一安排参加年度养老金调整，有测算、资格认证、发放相关疑问可以拨打 12333 人社服务热线咨询。

【数据来源】

[2026-08-18]（本市调整 2026 年度社保缴费基数上下限）上海市人力资源和社会保障局

[2026-09-11]（1993 年以后参加工作的人员如何按照职保办法计发养老待遇）上海市人力资源和社会保障局

[2026-07-24]（关于本市企业基本养老金计发办法的通知）上海市人力资源和社会保障局

免责声明本文仅为社保政策资讯科普，养老金最终核算结果以上海社保经办机构审核为准，视同缴费年限认定、虚账实记核算口径以上海市人社局官方文件为准，测算结果不构成养老金待遇承诺。