【国家规定婚假是几天】在中国，婚假是指员工在结婚时依法享有的带薪休假。根据国家相关法律法规，不同地区和不同单位可能有不同的具体规定，但全国范围内有统一的基本标准。以下是对国家规定婚假天数的总结。
一、国家层面的婚假规定
根据《中华人民共和国人口与计划生育法》以及《婚姻法》的相关规定，国家对婚假的最低标准作出了统一规定：
- 法定婚假为：13天（包括公休日和法定节假日）。
- 适用对象：符合法定结婚年龄的男女职工。
- 适用范围：适用于所有企业、机关、事业单位等各类用人单位。
需要注意的是，13天是国家规定的最低标准，各地可以根据实际情况给予更长的假期，但不能少于这个天数。
二、地方性补充规定
虽然国家规定了婚假的最低标准，但很多省市为了鼓励晚婚晚育或促进家庭和谐，会出台额外的奖励政策，比如：
| 省市 | 国家规定婚假（天） | 地方补充婚假（天） | 总计（天） |
| 北京 | 13 | 15 | 28 |
| 上海 | 13 | 10 | 23 |
| 广东 | 13 | 10 | 23 |
| 江苏 | 13 | 10 | 23 |
| 浙江 | 13 | 10 | 23 |
| 山东 | 13 | 7 | 20 |
| 四川 | 13 | 5 | 18 |
| 河南 | 13 | 5 | 18 |
> 注：以上数据为部分省市的典型情况，具体以当地最新政策为准。
三、特殊情况说明
1. 再婚人员：根据多数地方政策，再婚者同样享有婚假，但有些地方可能会有不同的规定，建议提前咨询单位人事部门。
2. 异地结婚：如果夫妻一方在外地结婚，是否可以享受本地婚假政策，需根据单位或当地政策来确定。
3. 未婚先孕：目前国家并未将未婚先孕纳入婚假范畴，婚假仅适用于合法登记结婚的职工。
四、如何申请婚假？
一般情况下，员工在结婚前应向单位提交结婚证明，并填写婚假申请表。单位应在收到申请后及时审批，并安排休假时间。
五、总结
| 项目 | 内容 |
| 国家规定婚假 | 13天（含公休日和法定节假日） |
| 地方补充婚假 | 各地不一，通常为5-15天 |
| 总计婚假 | 最低13天，最高可达28天 |
| 适用对象 | 符合法定结婚年龄的职工 |
| 申请方式 | 提交结婚证并填写请假单 |
如您需要了解所在地区的具体婚假政策，建议咨询当地人力资源和社会保障局或所在单位的人事部门，以获取最准确的信息。